机构管理岗
8-15K
岗位职责：
1.分公司财务管理及资源使用情况分析及建议；
2.制定分支机构财务等级评价办法与评优办法，负责评级评优办法的日常管理与推动；
3.负责机构基础信息的维护与管理；
4.定期开展机构财务工作质量分析：
5.协助新开立分支机构财务相关工作：
6.其他领导交办的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会类、经济类相关专业；
2.具有较强的沟通能力和学习能力，了解熟悉并热爱保险行业；
3.6年以上财务工作经验，具有良好的团队协助精神；
4.熟悉财会、税务相关法律法规，掌握保险财务知识：
5.有中级会计师，税务师或CPA(优先)。
岗位职责：
1.制定新契约管理制度、业务流程、控制规测，构建有效的管理体系，保证各渠道的新契约管理工作顺畅高效；
2.制定分支机构作业指导手册等政策文件并不断修订与完善，并对机构日常契约业务操作提供咨询与指导；
3.新产品及渠道开发上线过程中契约相关功能开发、测试验证工作，保证新产品及新渠道顺利上线销售；
4.核心业务系统新契约模块的测试和维护，保证业务规则和相关流程在系统中准确实现：
5.新契约成本、外包服务协议及新契约相关预算的管理、分析、控制，确保公司成本管理目标的达成：
6.销售行为可回溯系统管理、优化、完善，确保满足监管政策，管理督导分支机构开展双录质检工作；
7.新契约KP指标的设计、分析、追踪与管理，确保以KP为核心的公司管理目标达成；
8.监管数据报送平台如标准化数据报送系统、保单登记平台、统信数据报送系统的数据检核、规则完善，提升数据
报送的及时性、准确性以及完整性；
9.契约日常数据的收集、清单报表系统的设计、管理和维护，对数据进行分析、预警，为新契约管理提供决策依据；
10.反洗钱客户身份识别以及尽职调查；
11.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.寿险行业或保险行业至少3年从业经验：
2.熟悉寿险新契约管理内容和业务流程；
3.具备良好的沟通协调、逻辑判断能力，熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1.制定、完善理赔制度及作业规侧，确保理赔作业的准确性、规范性及高效性：
2.对权限内案件的审核、审批，对疑难案件、会商案件组织实施两核专业管理；
3,理赔流程优化更新，完善理赔系统，对新产品、新流程的需求提交、测试：
4,对外包调查公司调查质量和时效的沟通、监测和反馈，进行调查案件管理；
5.理赔数据统计、分析、风险监测与管控：
6,理赔工作指导和培训，实施理赔专业案例研讨与培训：
7.反保险欺诈、反洗钱客户身份识别等相关工作；
8.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学类或法学类相关专业，金融保险类相关专业也可；
2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验。
职位福利：年终奖、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、高温补贴、免费健身、周未双休
岗位职责：
1.根据公司经营目标，制定续期室的经营计划、推广策略，并推动落实；
2.管理总、分公司续期业务指标，并进行考核：
3.制定公司续期年度业务目标及工作规划，加强指标管控及追踪，确保达成目标；
4.负责搭建并维护续收业务实务流程与核心系统的设计，建立完善续收微信、APP等自助服务平台等续期系统：
5.加强与业务部门工作沟通，推动各业务条线续期指标提升，加强首期品质管控，确保首续共赢：
6.制定各项续期管理制度、操作规则及流程，并执行及优化，防控风，险；
7.负责续期室的人员管理、培训、考核等工作；
8.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.寿险行业5年及以上从业经验，其中3年以上相关岗位工作经验，具有续期、客户运营、直销支特相关知识，熟悉
保险监管政策和相关法律法规。
2.具备良好的执行、沟通、协调及创新能力：
3.具备良好的服务意识和抗压能力。
消保投诉岗
5-8k
岗位职责：
1.制定消费者权益保护、客户投诉处理制度与流程；
2.开展消费者权益保护、客户投诉处理工作：
3.对投诉绩效指标进行监控管理，并定期发布投诉报告；
4.对消费者权益保护、投诉处理过程中发现的销售、运营等各环节问题及时进行反馈，并提出合理的改进建议；
5.指导分支机构进行客户咨询工作，制定咨询相关操作指引；
任职要求：
1.本科学历，金融、保险类、管理类相关专业；
2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验优先；
3.熟悉寿险公司的业务流程，具备投诉管理工作经验，熟悉投诉管理规范及流程：
4.具备良好的沟通协调、组织策划、文案撰写能力。
二、联系方式
