海南南国宝宝母婴用品有限公司成立16周年之际，南国宝宝品牌诞生了！南国宝宝现有子公司16家，员工460人，是海南省规模最大、专业性最强、覆盖面最广的孕婴童连锁系统！秉持“创新赢未来”的经营理念，我们创立时即创新采用同行领先的子公司商业模式，融合了合伙人思维和众筹思路，贯通整合了上中下游全产业链，融通了资源各方的利益而筑成命运共同体！南国宝宝服务产业覆盖孕婴童连锁门店、产后修复中心、婴儿SPA游泳中心、小儿推拿、催乳中心等 。凭借创新商业模式，南国宝宝迅速成为海南婴童行业的后起之秀，实现了跨越式发展，创下多个同行第一：第一家创立首年门店数量规模过百（120家）；第一家创立首年即实现体量过亿；尤为重要的是我们始终保持着健康良性的发展。被业界誉为“南国宝宝速度”，堪称业界发展奇迹！南国宝宝也一举确立了业界的领先地位！
在总部的正确领导下，不断培育新市场，以先进优质的产品为依托，以高效运作的团队为核心，公司的发展前景形势一片大好，预计到2021年第一个五年结束我们的连锁门店发展到200家，销售5亿以上，员工1000人以上，股东500位以上，50人以上实现年收入50+万元、10人以上实现年收入100+万元！另外打造母婴生态圈，成立五个以上南国宝宝异业联盟新项目公司，整体预计可达10亿规模！
拟聘岗位及要求：储备干部30人
1、用人制度：
（1）你要有强大的自我学习能力，能够快速的融入企业文化中去；
（2）需要有坚定的责任意识，能够踏实细致的完成自己的本职工作；
（3）需要有一定的进取精神，能够持之以恒的全身心投入到工作中去；
（4）需要你有钻研的态度，能够发现一些细节并能够成为行业的佼佼者。
2、任职要求：
（1）市场营销、工商管理等相关专业背景；大专以上学历；
（2）工作积级主动，具备良好的学习能力。
3、薪酬福利：
（1）领先行业竞争力的薪酬体系
（2）薪酬结构：底薪+绩效工资+特别津贴+年终分红
（3）五险一金、出差补助
（4）系统的培训机制以及完善的晋升体系
（5）定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、团队拓展、国内外旅游、员工体检、季度交流活动等）。
（6）节日福利（生日会、端午节、中秋节、国庆节、春节联欢等）
（7）员工内购福利、股权激励
（8）带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）
（9）5-10万元创业梦想基金
4、培养方式：
1、通过各种方式接受基础产品知识、销售技能技巧、门店管理与经营等基层管理实战培训
2、组织提供形式各样的专业培训机会，帮助储备干部快速成长
3、视储备干部自身能力提升及岗位需求，调整新岗位继续培养，并依据南国宝宝储备干部365成长培训计划，利用1-3年培养成为店助、店长、区域子公司负责人乃至公司高管
企业官网：http://www.ngbaby.cn/
联系人：邵女士 袁女士
人事部直线电话：0898-68525768、68597015
邮箱:445282095@qq.com（学校+姓名+专业）
工作地点：统一安排至全省各个门店如海口、琼海、儋州、屯昌、乐东、陵水、万宁、三亚等
