岗位一：导服主管（2人）
1、终端团队绩效、薪资方案的制定和执行；
2、终端团队销售目标完成进度的监督和管控；
3、终端团队的人员培养和任用。
岗位二：培训师（4人）
1、培训方案的制定和执行；
2、培训课程的开发和日常授课；
3、培训文员的培养和开发。
岗位三：管理培训生 （14人）
1.前期（2-3个月）学习运营市场营销、管理终端人员和形象；
2.中期负责建设及管理团队，规划运营市场；协助经理完成公司及团队既定销售目标任务、各项管理指标。
3.后期独立负责区域销售或终端团队的人员人员管理、下达工作指令、监督和管控重点工作完成进度。
以上岗位，公司提供：
1、免费岗前培训和带薪在职培训，广阔的发展空间，注重人员的培训和选拔。
2、专人带教+广东总部专业学习机会
3、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+年终奖，年薪7万起。表现优秀者，享受年终分红资格。
