1987年冬天，中国第一家肯德基在北京前门开业，一时成为火遍京城的“网红店”，人们冒着风雪排起长队，只为尝一口来自大洋彼岸的炸鸡；3年后，第一家必胜客在北京东直门落地，许多80后吃到的第一只披萨，就是来自必胜客。30多年过去了，百胜在中国已拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔三个国际品牌的独家经营权，并拥有东方既白、小肥羊、COFFii&JOY等本土连锁餐饮品牌，餐厅数量超过8700家，遍布全国1300多个城镇，未来将有潜力增长至20000家。2016年，百胜中国迎来了自己的“成人礼”——从母公司Yum！Brands分拆独立，在纽交所上市。这是跨国公司在中国业务发展壮大后分拆为独立公司并成功上市的首例！截至2018年12月31日，百胜中国市值达150亿美元，在全球餐饮企业中排名第七。
45万百胜人和每年新招募的万名员工，是百胜中国持续快速发展的支柱。作为一家国际脑、中国心的上市公司：一方面，百胜中国为每一位员工提供了国际领先的行业资源和全球前瞻的行业视野，激励他们仰望星空，勇敢追梦，变身行业最具竞争力的精英人才；另一方面，百胜在中国市场拥有充分自主权和独立决策权，为每一位员工提供了丰富的跨品牌、跨业态职业发展机会，激励他们脚踏实地、快速前进，在不断创新和不断颠覆中，变身推动企业发展和行业进步的领袖人才。
2018年12月，百胜中国被杰出雇主调研机构（Top Employer Institute）评选为2019“中国杰出雇主”；2019年1月，百胜中国入选2019“彭博性别平等指数”，成为首批入选的三家中国企业之一、全球入选的两家餐饮企业之一。
这两项含金量极高的荣誉，只是百胜中国在员工关爱层面所获诸多荣誉的冰山一角，却透露了这家餐饮巨擘在中国迅猛发展的另一关键秘诀：尊重人才，为每一位员工创造公平、关爱、自豪的工作环境，帮助他们成长为更好的自我！
招聘岗位：肯德基餐厅储备经理/必胜客餐厅储备经理
工作地点：海口、三亚、儋州、文昌、澄迈、万宁、琼海、昌江等地可选。
工作内容：
- （储备经理阶段-A 2个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
- （储备经理阶段-B 4个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理
- （副经理阶段8个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
- （资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理
- 餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等
来百胜中国，你将收获——
◆月薪3300元—4200元
◆每周5天8小时工作制,灵活的上班时间
◆10-20个工作日的全薪年假
◆每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资
◆五险一金及商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上）
◆丰富多彩的员工活动
◆部分餐厅可提供住宿、餐补及交通补贴
◆享受优惠价员工餐
◆餐厅经理享有购房福利、股权激励、父母健康保险、住房补助、旅行机会等等
在百胜中国，每个人都拥有清晰快速的职业发展路径——
◆ 通过肯德基商学院及必胜客管理学院的学习，最快可在22个月内实现“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理”职场三级跳，晋升为百胜中国最核心的领导层，享受包括公司股票、全家福健康关怀计划、住房补助在内的“餐厅经理三年关怀计划”。
联系人：程先生
联系电话：0898-66103361 13700434448
接收简历邮箱：ming.cheng@yumchina.com
