职能管培生
发展方向：人事、行政、客服、市场、财务等
优秀人才可派往国外工作（马来西亚、泰国、柬埔寨、菲律宾、迪拜等）
工作内容:
1.负责部门招聘工作，发布更新公司招聘岗位；
2.负责搜索简历筛选并邀约安排应聘者面试，及时跟进候选人后续情况;
3.维护招聘渠道,分析招聘问题及总结优化;
4.开发招聘渠道，维护校招渠道；
5.组织举办员工生日会等活动；
6.监督核算考勤，请休假手续办理审批；
7.入离职办理/员工晋升降级评估等；
8.新员工入职培训，试用期考核跟进；
9.协助行政工作及领导交办的其他工作。
工作要求：
1.沟通能力良好/有明确的工作目标；
2.有一定的组织能力/性格开朗。
需在销售部门实习3-6个月方可进行轮岗学习。
薪资福利：基本工资2500-8000元，五险一金、包住、生日会、国内外旅游、高额绩效等。
